Director of Mechanical Engineering - Radom, Polska - SGP Group

Opis

SGP Sorting Group Poland Sp. z o. o. od 2006 roku jest największym liderem w sektorze outsourcingu w Polsce. Wspomagamy przedsiębiorców w zadaniach usług selekcji, sortowania, naprawy komponentów oraz wyrobów gotowych. Rekrutujemy i szkolimy pracowników w każdej dziedzinie gospodarki.

Możesz nam zaufać - zawsze kierujemy się zasadą, by dążyć do jak najlepszej jakości.

Obecnie poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko: Dyrektor działu Inżynieringu Mechanicznego.

W SGP czeka na Ciebie:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia zawodowego,
• system premiowy,
• pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie,
• samochód służbowy, również do użytku prywatnego,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy,
• szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
• spotkania integracyjne,
• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
• praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zakres zadań:

• realizacja strategii firmy zgodnie z jej wytycznymi,
• zarządzanie zespołem managerów, team leaderów, inżynierów,
• nadzorowanie procesów projektowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań,
• nadzór nad przygotowaniem i realizacją budżetu pionu,
• nadzór nad optymalizacją/standaryzacją aktualnych produktów/rozwiązań,
• prowadzenie cyklicznych spotkań w konwencji LEAN z podległym zespołem,
• wdrażanie nowych narzędzi pracy i metod w podległym obszarze,
• odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz przestrzeganie przepisów
• dotyczących bezpieczeństwa i ochrony środowiska na stanowisku pracy,
• odpowiedzialność z zakresu Systemu Zarządzania Jakością,
• zgłaszanie wszelkich innowacji, usprawnień i unowocześnień,
• reagowanie na niezgodności,
• prowadzenie działań analitycznych i raportowanie wyników zarządzania projektami inżynieryjnymi na rzecz zarządu organizacji.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne),
• min. 5 lat doświadczenia na tożsamym stanowisku,
• wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie i przywódcze,
• doświadczenie w efektywnym zarządzaniu dużym zespołem,
• zdolność budowania autorytetu i relacji międzyludzkich,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole,
  doskonałe zdolności komunikacyjne, wysoka kultura osobista,
• umiejętność działania pod presją czasu w dynamicznym środowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, w tym wyznaczania priorytetów,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność tworzenia i rozwijania procesów,
• praktyczna znajomość programów: SolidWorks, AutoCAD,
• znajomość pakietu MS Office, w tym MS Teams,
• wiedza z zakresu zarządzania projektami,
• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie - poziom C2,
• znajomość branży i rynku oraz umiejętności komunikacji z klientami i partnerami biznesowymi,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• znajomość programu SAP,
• znajomość języka niemieckiego,
• doświadczenie w branży motoryzacyjnej.