Lider/-ka produkcji - Wielun, Polska - Wielton S.A.

Opis

Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Mimo że działamy w 35 krajach Europy, Azji i Afryki, pozostaliśmy polską firmą i jesteśmy mocno związani z lokalną społecznością. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.

W ramach Grupy Wielton została utworzona spółka technologiczna Aberg Axles.

Aberg Axles jest spółką zależną Wielton Group i zajmuje się projektowaniem i budową najmocniejszych, najbardziej niezawodnych osi do naczep o dużej ładowności. Nasz zespół wykwalifikowanych inżynierów pracuje bez wytchnienia, aby stworzyć osie najwyższej klasy, które poradzą sobie nawet z najcięższymi ładunkami.

Twoje zadania:

Zapewnienie efektywnej i wydajnej produkcji w podległym obszarze poprzez:

• współpracę z działami wsparcia oraz pozostałymi wydziałami produkcyjnymi
• sprawowanie skutecznego i odpowiedzialnego nadzoru nad podległym zespołem (dyscyplina pracy, frekwencja, motywacja, zaangażowanie),
• egzekwowanie przestrzegania ustalonych zasad oraz przepisów BHP,
• szkolenia i rozwój kompetencji podległych pracowników (współodpowiedzialność za onboarding nowych pracowników)
• zapewnienie wykonania planu produkcyjnego zgodnie z założeniami (PPA),
• należytą dbałość oraz zapewnienie odpowiedniej jakości produkowanych wyrobów,
• merytoryczne raportowanie wskaźników oraz zdarzeń produkcyjnych (awarie,
• zapotrzebowanie na sprzęt, naprawy),
• optymalizację oraz stałe doskonalenie podległych procesów produkcyjnych,
• zastępowanie, w razie potrzeby, nieobecnych pracowników bezpośrednio-produkcyjnych.

Nasze oczekiwania:

• kompetencje miękkie z zakresu przywództwa,
• znajomość procesów technologicznych,
• bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego,
• doświadczenie / wiedza z zakresu procesów spawalniczych
• certyfikat lub książeczka spawacza potwierdzająca uprawnienia spawania metodą MAG, MIG 135
• sumienność i rzetelność
• dyspozycyjność do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu ludźmi,
• chęć pracy w Niemczech (80% czasu praca w Niemczech, 20% pracy w Polsce) przez ok. 8 miesięcy, następnie praca w Wieluniu).

Nasza oferta:

• wdrożenie oraz szkolenie przygotowujące pracownika do wykonywania powierzonych obowiązków,
• Zapewnienie przejazdu oraz mieszkania w Niemczech,
• Ciekawe zadania i projekty, które wyprzedzają konkurencję,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie.

Widzisz siebie na tym stanowisku? Wyślij CV, korzystając z przycisku "Aplikuj".

Administratorem danych osobowych udostępnianych poprzez formularz rekrutacyjny jest Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu, ul. Rymarkiewicz 6, Wieluń ("Wielton"). Kontakt z Administratorem Bezpieczeństwa Danych w Wielton S.A. możliwy jest drogą mailową: lub telefoniczną pod numerem telefonu:

Dane osobowe podane w formularzu rekrutacyjnym oraz w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą w celu oceny kwalifikacji kandydata oraz przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wybrane stanowisko. W razie wyrażenia odrębnej zgody, dane kandydata będą przetwarzane także na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Podstawą przetwarzania udostępnionych przez kandydata danych są:

przepis prawa (art. 22¹ 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia);

zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych;

prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).

Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy lub współpracownicy Wielton, jak też podmioty udzielające Wielton wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia (w tym dostawcy usług IT oraz podmioty świadczące usługi pośrednictwa w procesie rekrutacji).

Dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji. Po tym czasie dane będą przechowywane dodatkowo przez okres 6-ciu miesięcy, chyba, że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania od Wielton dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody), przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przysługuje Pani / Panu również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w ramach prawnie uzasadnionego interesu ze względu na szczególną sytuację.

W celu wykonania praw prosimy o kontakt z Wielton zgodnie z udostępnionymi informacjami kontaktowymi.

Podanie danych osobowych w celu rekrutacji jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.