Młodszy Kierownik Projektu - Gdańsk, Polska - Netia S.A.

    Netia S.A.
    Netia S.A. Gdańsk, Polska

    3 tygodnie temu

    Default job background
    Opis

    Opis stanowiska

  • Zarządzanie projektem: w szczególności zarządzanie budżetem, kontaktami z klientem i podwykonawcami;
  • Koordynacja wszystkich działań związanych z dostarczeniem usług w ramach projektu;
  • Uzgodnienie rozwiązań technicznych z klientem;
  • Uzgodnienie projektu z administracją publiczna/samorządową, właścicielami/administratorami budynków lub gruntów;
  • Raportowanie postępu prac;
  • Planowanie zasobów potrzebnych do realizacji projektu;
  • Zapewnienie rozliczenia projektu;
  • Praca na systemach informatycznych Netii.

    • Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie średnie/wyższe techniczne kierunkowe: telekomunikacja lub pokrewne;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;
  • Znajomość metodyki profesjonalnego zarządzania projektami;
  • Znajomość architektury systemów i sieci telekomunikacyjnej (IP, DATA);
  • Prawo jazdy kat. B.

    • Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem projektów.

    • Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, awansu oraz zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań teleinformatycznych w codziennej pracy oraz możliwość ich wdrażania na polskim rynku;
  • Rozbudowany system szkoleń i warsztatów pozwalających Ci na systematyczne podnoszenie kompetencji;
  • Pracę w zespole profesjonalistów, chętnie dzielących się wiedzą i doświadczeniem;
  • Pakiet benefitów pracowniczych.

    • Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    KLAUZULA INFORMACYJNA

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej "RODO", informujemy, że:

  • Administratorem danych osobowych jest Netia S.A. z siedzibą przy ul. Poleczki 13, Warszawa, dalej "Netia".
  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.
  • Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Netią, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Netii oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Netia lub Grupy Kapitałowej CP.
  • Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
  • Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
  • Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
  • Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.
  • Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.