Sprzedawca - Kasjer I Gorzów Wlkp., ul. Londyńska - Gorzów Wielkopolski, Polska - Biedronka
Opis
pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu
W skrócie:
· Umowa o pracę bez okresu próbnego.
· Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
· Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.
· U nas zarobisz od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.
O pracy:
Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami
Jakich osób szukamy:
Obsługa klientów na kasie fiskalnej, skanowanie produktów, przyjmowanie gotówki od klientów, wydawanie reszty. Znajomość i obsługa programów lojalnościowych. Zachowanie obowiązujących standardów obsługi
· Otwartych na kontakt z klientami;
· Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
· Gotowych do pracy fizycznej;
· Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
· Ceniących pracę w zespole.
Co zapewniamy:
· Umowa o pracę bez okresu próbnego;
· Wynagrodzenie od 4250 do 4550 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną;
· Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
· Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
· Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
· Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
· 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
· Dostęp do platformy e-learningowej;
· 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
· Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
· Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
· Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
· Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja CV
2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
4. Decyzja = informacja zwrotna
Biedronka to my. Codziennie.