Nie przyjmujemy już więcej zgłoszeń na to stanowisko
- gotowość do pracy;
- doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej);
- znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce;
- znajomość programów; kadrowo-płacowego, Płatnik, PUE ZUS;
- dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, dyskrecja;
- mile widziana znajomość zagadnień związanych z PFRON.
- obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami(akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: umowy, aneksy, świadectwa pracy, listy płac, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy etc.);
- sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany warunków i rozwiązywania stosunków pracy;
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych;
- przygotowanie dokumentów dla pracowników przechodzących na emeryturę, rentę;
- naliczanie i weryfikacja list płac;
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.;
- sporządzanie deklaracji, dokumentów zgłoszeniowych oraz prowadzenie rozliczeń z US, ZUS, PPK, GUS i in.
- obsługa: programu kadrowo-płacowego Optima ERP, Płatnik, PUE ZUS oraz PPK.
Referent ds. kadr i płac - Nowa Dęba, Polska - "INNOWACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
"INNOWACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nowa Dęba, Polska
4 tygodnie temu