CALZEDONIA / Kierownik Sklepu / CH Bonarka / Kraków - CALZ POLSKA sp. z o.o.

Opis

Marka CALZEDONIA posiada włoskie DNA. Słynie z produkcji i sprzedaży wyrobów pończoszniczych oraz strojów kąpielowych. Unikalny styl naszych produktów powstaje dzięki połączeniu najnowszych trendów, kreatywności oraz komercyjnego podejścia.

Dołączając do nas:

• Będziesz dbać o jak najwyższy poziom obsługi naszych Klientów,
• Razem z zespołem będziesz realizować założone wyniki sprzedażowe oraz wskaźniki KPI,
• Dokładnie poznasz specyfikę oferowanych przez nas produktów by komfortowo czuć się obsługując naszych Klientów oraz móc być wsparciem dla Twojego zespołu,
• Rozwiniesz swoje kompetencje rekrutując i szkoląc swój zespół,
• Zajmiesz się też monitorowaniem pracy zespołu oraz dbaniem o wysoki poziom motywacji poprzez konstruktywny feedback,
• Poszerzysz swoją wiedzę w zakresie wprowadzania procedur zgodnie z wytycznymi marki.
• Lubisz pracę z ludźmi, a bezpośredni kontakt z klientem to obszar, w którym czujesz się naprawdę komfortowo?
• Jesteś osobą energiczną i otwartą na zdobywanie nowej wiedzy?
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
• Dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, które daje możliwości rozwoju i awansu na wyższe stanowiska?

Odpowiedziałaś/eś "TAK" na powyższe pytania? Zapraszamy Cię do zespołu CALZEDONIA

• Chcemy byś został/a z nami na dłużej, więc oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie wypłacamy zawsze na czas, a dodatkowo poprzez swoją pracę możesz zdobywać premie.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Atrakcyjną zniżkę na zakupy we wszystkich naszych sklepach (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi UOMO, Tezenis, Falconeri).
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
• Konkursy sprzedażowe - zespołowe oraz indywidualne.
• Lubisz aktywność fizyczną? U nas otrzymasz możliwość skorzystania z karty Multisport.
• Środowisko sprzyjające wymianie doświadczeń – po dołączeniu do zespołu wprowadzimy Cię w tajniki pracy w naszych sklepach podczas 4-tygodniowego szkolenia. Później możesz liczyć na wsparcie ze strony bezpośredniego przełożonego.