Miejsca pracy
>
Elbląg

    Kierownik Departamentu - Elblag, Polska - Frasers Group

    Frasers Group
    Default job background
    W pełnym wymiarze godzin
    Opis

    Opis firmy

    Sports to detaliczny sukces ostatniej dekady. Nasz niezrównany wzrost w Wielkiej Brytanii i Europie naprawdę odróżnia nas od reszty.

    Nie mamy zamiaru zwalniać tempa i mamy oszałamiający plan dalszej ekspansji.

    Część sukcesu zawdzięczamy naszym dynamicznym, komercyjnym i pełnym pasji menedżerom, a wraz z rozwojem pojawiają się możliwości, dlatego szukamy doświadczonego Kierownika Działu, który poprowadzi nasz zespół.

    Opis oferty pracy

    W Sports Direct szukamy liderów, którzy żyją wartościami naszej firmy:

    Think without limits - myśl szybko, bez obaw i pomagaj swojemu zespołowi myśleć swobodnie.

    Own it and back yourself – bądź odpowiedzialny za podstawy, własną rolę i własne wyniki.

    Be relevant – bądź użyteczny względem współpracowników, naszych partnerów i naszej planety.

    Chcemy, aby osoba na tym stanowisku wniosła swoje umiejętności i pasję do handlu detalicznego, aby stale rozwijać sposób, w jaki oferujemy produkty naszym klientom.

    Kierowanie i zarządzanie zespołem

  • Kierowanie, motywowanie i organizowanie pracy podległego zespołu, w obszarze swojego działu,
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta oraz trening podległego zespołu w tym zakresie,
  • Tworzenie angażującego środowiska pracy dla całego zespołu,
  • Dostarczanie natychmiastowego feedbacku współpracownikom,
  • Zaangażowanie w rozwój zespołu,
  • Ekspozycja produktu

  • Odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów pracy sklepu, zgodnie z wytycznymi firmy,
  • Dbałość o odpowiednią prezentację towaru zgodnie z wytycznymi firmy,
  • Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz jego obrębie,
  • Sprzedaż i operacje

  • Realizacja i przekraczanie planowanego poziomu sprzedaży, w celu maksymalizacji wydajności sklepu,
  • Organizowanie pracy zespołu według najlepszych praktyk panujących w firmie, wspierając tym samym realizację celów handlowych i budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy.
  • Twój rozwój

    Jesteśmy zaangażowani w rozwój naszych pracowników, dlatego aby pomóc Ci w osiągnięciu celów osobistych i zawodowych, będziemy Cię wspierać za pośrednictwem naszej oferty ścieżek rozwoju.

    Nasi pracownicy mają stałe wsparcie w ramach działu rozwoju pracownika, dzięki któremu oferujemy różnorodne możliwości rozwoju kariery, począwszy od naszych szkoleń wstępnych oraz poprzez możliwości ciągłego rozwoju pry pomocy szeregu kursów.

    Kwalifikacje

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (branża sportowa),
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Pasja do handlu i ludzi,
  • Znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w aktywnej obsłudze klienta,
  • Umiejętność analizy danych i pracy na wspaźnikach sprzedażowych KPI,
  • Pewność siebie, umiejętność motywowania innych i stawiania celów,
  • Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach,
  • Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie,
  • Pragnienie ciągłego rozwoju i bycia najlepszym,
  • Szerzenie wartości Sports Direct i naszej kultury wśród współpracowników i zewnętrznych partnerów.
  • Dodatkowe informacje

  • Umowa o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Premie sprzedażowe: miesięczne, kwartalne i półroczne
  • Premie prowizyjne w zależności od gamy produktów
  • Udział w programie Fearless1000
  • Szeroka gama kursów rozwojowych
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Dofinansowanie do opieki medycznej Medicover
  • Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • 20% zniżki pracowniczej na wszystkie marki Frasers Group