HR Business Partner - Poznan

Tylko dla zarejestrowanych użytkowników Poznan, Polska

2 dni temu

W pełnym wymiarze godzin 120 000 zł - 220 000 zł (PLN) za rok *

* Ten przedział wynagrodzenia jest oszacowaniem dokonanym przez beBee

Zakres obowiązków: · Wsparcie Działu Sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR · Utrzymywanie relacji z managerami jednostek organizacyjnych, w tym pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacy ...

Opis pracy

Zakres obowiązków:

Wsparcie Działu Sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR
Utrzymywanie relacji z managerami jednostek organizacyjnych, w tym pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym
Analiza danych i wskaźników HR oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów i szkoleń rozwojowych
Koordynacja procesów rekrutacyjnych i analiza ich skuteczności.
Udzielanie wsparcia w zakresie interpretacji przepisów prawa pracy.
Budowanie zaangażowanych zespołów sklepowych

Wymagania :

Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP, mile widziane doświadczenie w firmie o rozproszonej strukturze
Gotowość do pracy w terenie (Polska północno-wschodnia: Warszawa, Olsztyn, Ełk, Białystok)
Znajomość przepisów prawa pracy.
Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym w mowie i piśmie
Wykształcenie wyższe, preferowane psychologia, ZZL lub pokrewne
Doświadczenie w branży retail będzie dodatkowym atutem.

Polubisz pracę w PEPCO, ponieważ gwarantujemy Ci:

Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.
Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii
Samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, żebyś czuł/czuła się bezpiecznie.
Platformę benefitową z mnóstwem możliwości – wydarzenia, zagraniczne wycieczki, bony na zakupy, itd. – każdy znajdzie coś dla siebie.
Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - kupuj ulubione produkty w świetnych cenach.
Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku.
Liczne darmowe szkolenia, kursy oraz webinary – mamy tego tyle, że na pewno znajdziesz coś dla siebie.
Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – Twoje samopoczucie jest dla nas ważne
Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę.
Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.