- Dbanie o utrzymanie ciągłości pracy parku maszynowego i floty samochodowej;
- Dbanie o właściwą eksploatację maszyn, urządzeń, przyrządów i pojazdów;
- Codzienny nadzór i kontrolę pracy pojazdów, maszyn i urządzeń w aspekcie mechanicznym;
- Reagowanie na awarie, wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji;
- Bieżące raportowanie postępów wykonywanych prac;
- Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.
- Wykształcenia zawodowego lub średniego technicznego (mechanik lub inne pokrewne);
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Wiedzy w zakresie mechaniki;
- Wiedzy w zakresie elektromechaniki;
- Umiejętności diagnozowania awarii i usterek;
- Umiejętności pracy w zespole;
- Zaangażowania, sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań;
- Czynnego prawa jazdy kat. B;
- Gotowości do pracy w ruchomym rozkładzie pracy w godzinach 06:00-14:00 oraz 08:00-16:00.
- Prawo jazdy kat. C.
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i międzynarodowych standardach pracy;
- Przyjazną atmosferę w pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Duży zakres samodzielności oraz odpowiedzialności;
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Rynkowe wynagrodzenie;
- Pakiet opieki medycznej;
- Karnety sportowe;
- Finansowanie przez pracodawcę kursów i szkoleń na uprawnienia;
- Odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej;
- Atrakcyjne świadczenia z Funduszu Socjalnego.
- ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Państwa danych osobowych jest PreZero Małopolska z siedzibą Kraków 30-731, Kosiarzy 5a
- INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo skontaktować pisząc na:
- adres poczty elektronicznej:
- adres korespondencyjny IOD: PreZero Małopolska Kraków ul. Kosiarzy 5a przetwarzać podane przez Państwa następujące dane osobowe:
- Imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane przez Państwa dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- znajdujące się w życiorysie (CV) i liście motywacyjnym oraz udostępnione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej bądź w związku z przeprowadzeniem testów kwalifikacyjnych lub sprawdzających.
- CEL PRZETWARZANIA DANYCH Państwa dane osobowe będziemy przetwarzali w poniżej podanych celach, okresach retencji oraz podstawach prawnych:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO [wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa], dane wskazane w ust. 3 lit a, w celu indentyfikacyjnym oraz przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują (tj. oceny kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego kandydata do pracy na określonym stanowisku), przez okres trwania aktualnej rekrutacji.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO [zgoda osoby, której dane dotyczą], dane wskazane w ust. 3 lit. b w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikujecie (tj. oceny kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego kandydata do pracy na określonym stanowisku, a także oceny zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku, do czasu wycofania zgody lub przez okres trwania aktualnej rekrutacji.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO [zgoda osoby, której dane dotyczą], dane wskazane w ust. 3 lit. a i b w celu związanym z prowadzeniem ewentualnych przyszłych postępowań dotyczących rekrutacji na stanowiska pracy w Grupie PreZero, do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż przez okres jednego roku od dnia wyrażenia zgody. W tym celu będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe jako Współadministratorzy wraz z pozostałymi spółkami Grupy PreZero
- PRAWA WYNIKAJĄCE Z PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W związku z tym, że będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, przysługują Państwu następujące prawa:
- prawo do wniesienia sprzeciwu,
- prawo dostępu do danych osobowych,
- prawo do sprostowania danych,
- prawo do usunięcia danych (zwane również "prawem do bycia zapomnianym"),
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do przenoszenia danych,
- prawo do cofnięcia zgody (bez wpływu na legalność przetwarzania danych osobowych przed cofnięciem zgody),
- PUNKT KONTAKTOWY, ZA POŚREDNICTWEM KTÓREGO MOŻE PANI/PAN ŻĄDAĆ WYKONANIA SWOICH PRAW Jeśli Państwo będziecie chcieli skorzystać z przysługujących praw mogą się Państwo z nami skontaktować na wybrany sposób:
- pisemnie na adres: PreZero Małopolska Kraków 30-731, ul. Kosiarzy 5a
- e-mailowo na adres :
- PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Jeśli uważacie Państwo, że przetwarzając dane osobowe naruszamy przepisy prawa, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- PRZETWARZANIE DANYCH POZA EOG Państwa dane osobowe mogą być przekazane poza EOG. Sytuacja taka może mieć miejsc w związku ze zlecaniem wykonania określonych usług/działań podmiotom mającym siedzibę poza EOG lub przetwarzającym dane poza EOG. Państwa dane osobowe mogą być przekazane jedynie do takich państw trzecich (państwa poza EOG) lub podmiotów w państwach trzecich, w stosunku do których decyzją Komisji Europejskiej stwierdzono odpowiedni stopień ochrony danych, zastosowano w umowach z tymi podmiotami standardowe klauzule ochrony danych lub zastosowano odpowiednie inne zabezpieczenia, o których mowa w powszechnie obowiązujących przepisach prawa. W związku z przekazaniem danych poza EOG mogą Państwo zażądać dalszych informacji o stosownych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń lub informację o miejscu ich udostępnienia kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych w sposób wskazany w niniejszej informacji.
- ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH Przewidywanymi odbiorcami Państwa danych osobowych są:
- podmioty, które współpracują z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych oraz podmioty, które świadczą nam usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, rachunkowe, szkoleniowe, archiwizacji dokumentów, obsługę korespondencji, organizacji i prowadzenia rekrutacji, b. podmioty, które obsługują systemy teleinformatyczne i które świadczą usługi IT, w zakresie w jakim jest to niezbędne do realizacji celów, dla których przetwarzane są Państwa dane osobowe.
-
Mechanik (samochody ciężarowe) od 21,00 brutto/h -
1 tydzień temu
W4P Sp. z o.o. Kraków, Polska W pełnym wymiarze godzinNazwa stanowiska: Mechanik (samochody ciężarowe, naczepy i przyczepy)Miejsce pracy: 89079 Ulm/NiemcyPoczątek pracy: kwiecień 2024Oferta obejmuje: · A. Wynagrodzenie od 21,00 Euro brutto/h · • przy przepracowaniu minimum 150 godzin miesięcznie stawka godzinowa 22,00 · Euro brut ...
-
W4P Sp. z o.o. Kraków, Polska W pełnym wymiarze godzinNazwa stanowiska: Pracownik Montażu (zabudowy pojazdów specjalistycznych/chłodnie)Miejsce pracy: D99334 Amt Wachsenburg/okolice ErfurtuPoczątek pracy: maj 2024 Oferta obejmuje:A. Wynagrodzenie 18,00 Euro brutto/h · • nadgodziny płatne +25% · • wynagrodzenie płatne do 10 dnia ka ...
-
Sobiesław Zasada Automotive Sp. z o.o. Sp. j. Kraków, PolskaSieć Dealerska marki Mercedes-Benz - Sobiesław Zasada Automotive - posiada wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, wysoko wykwalifikowaną kadrę oraz rozbudowaną sieć oddziałów. Firma zajmuje się sprzedażą i serwisem samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych. Stal ...
-
Mechanik samochodowy
2 godziny temu
Trenkwalder Polska Modlnica, PolskaAktualnie dla naszego Klienta, wiodącego europejskiego producenta pojazdów użytkowych, poszukujemy osób na stanowisko: · Zakres obowiązków: · naprawa i serwisowanie pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych) zgodnie ze specyfikacjami producenta, · diagnozowanie i us ...
-
Mechanik samochodowy/mechatronik
2 dni temu
Trenkwalder Polska Modlnica, PolskaAktualnie dla naszego Klienta, wiodącego europejskiego producenta pojazdów użytkowych, poszukujemy osób na stanowisko: · Zakres obowiązków: · naprawa i serwisowanie pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych) zgodnie ze specyfikacjami producenta, · diagnozowanie i us ...
-
Mechanik samochodowy/mechatronik
3 dni temu
Trenkwalder Polska Modlnica, Polska W pełnym wymiarze godzinAktualnie dla naszego Klienta, wiodącego europejskiego producenta pojazdów użytkowych, poszukujemy osób na stanowisko: Mechanik samochodowy/mechatronik (m/k) - Modlnica Zakres obowiązków:naprawa i serwisowanie pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych) zgodnie ze sp ...
-
Inżynier ds. rozwoju
4 dni temu
ManpowerGroup Niepołomice, Polska W pełnym wymiarze godzinZakres obowiązków:Projektowanie zindywidualizowanych rozwiązań konstrukcyjnych w produkcji samochodów ciężarowych · Samodzielne przygotowywanie i opracowywanie całościowych rozwiązań podwozi (Modelowanie 3D) · Współpraca z obszarami sprzedaży, działem konstrukcji rozwiązań seryjn ...
-
Specjalista / Specjalistka Ds. It
4 dni temu
Man Trucks Sp. Z O.o. Niepołomice, Polska W pełnym wymiarze godzinSpecjalista / Specjalistka ds. · IT Miejsce pracy: Niepołomice Technologie, których używamy Wymagane Oracle MSSQL My SQL Twój zakres obowiązków Praca w zespole industrial IT Dbanie o poprawną konfigurację przełączników sieciowych Kontakty z firmami zewnętrznymi Integracja urządze ...
-
Mechanik maszyn budowlanych
4 dni temu
ZUE S.A. Proszowice, PolskaGrupa ZUE to jeden z czołowych podmiotów budownictwa branży kolejowej i miejskiej infrastruktury szynowej i energetycznej, skupiający w swych ramach spółki o potencjale projektowym, handlowo-produkcyjnym i wykonawczym. · Głównym przedmiotem działalności spółek Grupy ZUE jest proj ...
Mechanik - Elektromechanik Pojazdów Ciężarowych - Kraków, Polska - PreZero Polska Sp. z o.o.
Opis
Mile widziane:
Zgody
Klikając w przycisk "Aplikuj", "Aplikuj teraz" lub "Wyślij" wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez PreZero Małopolska danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym
w tym w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, adres zamieszkania, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa Twoje imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane osobowe
o Tobie, nie umieszczaj ich w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz nie podawaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej i w trakcie oceny potencjału zawodowego. Podanie dodatkowych danych osobowych o Tobie oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne. Twoja zgoda nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji oraz możesz ją cofnąć w dowolnym momencie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie następujących moich danych osobowych: Imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dane znajdujące się w życiorysie (CV) i liście motywacyjnym oraz udostępnione w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej bądź w związku z przeprowadzeniem testów kwalifikacyjnych lub sprawdzających, w celu związanym z prowadzeniem ewentualnych przyszłych postępowań dotyczących rekrutacji na to stanowisko bądź inne podobne stanowiska
w Spółkach Grupy PreZero. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i można ją cofnąć w każdym czasie, brak jej wyrażania uniemożliwi udział w ewentualnych dalszych rekrutacjach.
Klauzula Informacyjna
Żądanie przez pracodawcę danych, o których mowa w ust. 3 lit. a powyżej jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa, art. 221 § 1 Kodeksu pracy tj. pracodawca ma prawo żądać tych danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Podanie danych, o których mowa w ust. 3 lit b jest dobrowolne. Jeżeli nie chce Państwo abyśmy przetwarzali dane wskazane w ust. 3 lit b, prosimy o ich nieudostępnianie podczas procesu rekrutacyjnego.
Podanie danych, o których mowa w ust. 3 lit a i b w powyższym celu jest dobrowolne, jednak odmowa podania tych danych uniemożliwia Państwu automatyczny udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych i będzie wymagało kolejnego aplikowania.
Jeśli zdecyduje się Pani/Pan skorzystać z przysługujących praw, udzielimy Państwu odpowiedzi odnośnie rozpatrzenia wniosku, nie później niż w terminie miesiąca od dnia kiedy otrzymamy żądanie.