Zenobia Okoniewska

Nazywam się Zenobia

 i jestem doświadczonym rekruterem HR z ponad 15-letnim stażem, pracującą w trzech renomowanych firmach międzynarodowych. W trakcie mojej kariery zdobyłam głębokie zrozumienie złożoności pozyskiwania talentów oraz zaangażowania pracowników. Moim głównym celem zawsze było wspieranie wzrostu firmy, jednocześnie stawiając na pierwszy plan rozwój osobisty pracowników.

Głęboko wierzę, że gdy jednostki odnoszą sukcesy, cała organizacja zyskuje. Łącząc strategie rekrutacyjne z celami biznesowymi, skutecznie pomogłam organizacjom przyciągać i zatrzymywać najlepsze talenty. Jestem dumna z tego, że mogę tworzyć środowisko, w którym pracownicy czują się doceniani, wspierani i zmotywowani do dawania z siebie wszystkiego.

Mój sposób podejścia do rekrutacji wykracza poza samo wypełnianie wakatów; dążę do tworzenia ścieżek zapewniających stabilność i rozwój w organizacji. Ściśle współpracuję z pracownikami, aby zidentyfikować ich mocne strony i aspiracje zawodowe, pomagając im osiągnąć pełen potencjał, a jednocześnie przyczyniać się do sukcesu firmy.

Oprócz mojej wiedzy w obszarze HR, biegle posługuję się językiem niemieckim i mam umiejętności konwersacyjne w języku hiszpańskim. Ta umiejętność językowa pozwoliła mi nawiązać kontakt z różnorodnymi zespołami i kandydatami, co poprawiło komunikację i współpracę na różnych poziomach. Pasjonuję się budowaniem inkluzywnych miejsc pracy, w których każdy pracownik czuje się uprawniony do odniesienia sukcesu.

Ostatecznie moim celem jest stworzenie harmonijnej równowagi między osiąganiem celów organizacyjnych a wspieraniem wzrostu jednostek tworzących zespół. Jestem zdeterminowana, aby być strategicznym partnerem w tworzeniu środowiska, które promuje zarówno sukcesy biznesowe, jak i osobiste spełnienie.

Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi