Katarzyna Olszewski

Dzień dobry wszystkim,

Nazywam się Katarzyna i z radością dzielę się dziś moim doświadczeniem jako rekruterka w dziedzinie zasobów ludzkich. W mojej karierze miałam okazję pracować w różnych firmach rekrutacyjnych oraz poznać wiele aspektów procesu rekrutacji. W szczególności specjalizuję się w poszukiwaniu profili dla różnych klientów.

Pozwólcie, że opiszę moje doświadczenie:

Szerokie doświadczenie w rekrutacji: Pracowałam w wielu firmach rekrutacyjnych, co pozwoliło mi zdobyć bogate doświadczenie w identyfikowaniu i wybieraniu talentów. Miałam okazję współpracować z klientami z różnych branż i szczebli hierarchicznych, co pozwoliło mi zdobyć dogłębną wiedzę na temat umiejętności i kompetencji wymaganych w różnych rolach. Moje podejście opiera się na zrozumieniu indywidualnych potrzeb i wymagań każdego klienta, aby znaleźć najbardziej odpowiednich kandydatów, którzy pasują do ich profilu.

Całościowa znajomość procesu rekrutacji: W trakcie mojej kariery aktywnie uczestniczyłam we wszystkich etapach procesu rekrutacji. Od publikacji ofert pracy, przez przeglądanie CV, aż po przeprowadzanie rozmów i oceny umiejętności, miałam okazję doświadczyć każdego kroku tego procesu. Pozwoliło mi to rozwijać solidne zrozumienie najlepszych praktyk w dziedzinie rekrutacji i selekcji oraz doskonalić umiejętności oceny, aby identyfikować najbardziej utalentowanych i odpowiednich kandydatów do każdej pozycji.

Specjalizacja w poszukiwaniu różnorodnych profili: Podczas mojej kariery miałam okazję szukać profesjonalistów dla szerokiego spektrum klientów, z różnymi potrzebami i wymaganiami. To doświadczenie pozwoliło mi zdobyć różnorodne perspektywy i umożliwiło szybkie dostosowywanie się do różnych środowisk i wyzwań. Pracowałam nad poszukiwaniem profili technicznych, kierowniczych, administracyjnych i twórczych, między innymi. To doświadczenie pozwoliło mi rozwinąć wyspecjalizowane umiejętności poszukiwawcze i selekcyjne, aby znaleźć najlepiej wykwalifikowanych i najbardziej odpowiednich kandydatów do każdej pozycji.

Podsumowując, moje doświadczenie jako rekruterki zasobów ludzkich skupia się na poszukiwaniu najlepszych talentów dla różnorodnych klientów. Posiadam wszechstronne umiejętności w obszarze rekrutacji oraz dogłębną wiedzę na temat procesu rekrutacyjnego. Zawsze dążę do znalezienia najlepszego dopasowania pomiędzy kandydatami a ofertami pracy. Dziękuję za uwagę i jestem podekscytowana możliwością wniesienia wartości w rozwój Waszej organizacji.

Bachelor of Business Administration z zasobami ludzkimi